A fim de fortalecer ainda mais a construção política e ideológica dos quadros do Grupo Yonker e melhorar as capacidades de gestão.Ao mesmo tempo, de forma a garantir o bom desenvolvimento do segundo curso de formação de quadros de grupo, na definição do conteúdo da formação, aliado a novos formulários e novos requisitos,análise aprofundada objetivos OKR e gestão de resultados chave, indicador chave de desempenho KPI gestão com base nas condições operacionais reais da Yonker
Em termos de formas de treinamento, são adotadas palestras especiais, estudos de caso, discussões em grupo e outras formas de ensino.Em termos de formação de professores, a formação convidou Li Zhengfang, do Jianfeng Enterprise Management Group, para nos fornecer apoio pedagógico de alto nível e qualidade.Garantir o nível e a qualidade dos cursos de formação.
A concepção do curso de formação centra-se na produção de resultados presenciais dos formandos, através do grupo de formandos para discussão e troca em conjunto, e a seguir o docente da formação fará comentários in loco, formando assim um ciclo de aprendizagem de "formação -pensando intercâmbio-coaching-compartilhamento”.É mais propício à absorção e domínio dos pontos de conhecimento pelos alunos.
Horário da postagem: 15 de julho de 2021