Com o objetivo de explorar um novo modelo de gestão, fortalecer o nível de gestão local da empresa e aprimorar a eficiência produtiva e a imagem da marca, em 24 de julho, foi realizada a reunião de lançamento do projeto de gestão 6S do Grupo Yonker (SEIRI, SEITION, SEISO, SEIKETSU, SHITSHUKE, SAFETY) na Sala de Conferências Multimídia do Vale do Liandong. Nossa empresa convidou especialmente o Sr. Jiang Binghong, consultor sênior do Taiwan Jianfeng Enterprise Management Group, para realizar um treinamento básico sobre o conceito "6S" de gestão enxuta. Mais de 200 pessoas, incluindo líderes do Grupo Yonker, centros de manufatura e outros departamentos, participaram da conferência.
Na reunião, o Sr. Zhao Xuecheng, gerente geral da empresa do grupo, fez um importante discurso. Ele falou sobre o seguinte: a gestão empresarial é como navegar contra a corrente: se você não avançar, recua. Para permitir que a nova fábrica alcance um novo patamar com base na gestão original, a empresa iniciou uma ampla promoção do trabalho 6S.
Com a orientação de consultores profissionais e a colaboração cuidadosa de todos os funcionários da empresa, permita que cada pessoa em Yonker se controle, desde pequenas coisas, para que trabalhe em conjunto e alcance objetivos: um ambiente limpo em Yonker, qualidade do produto estável, redução do desperdício na oficina, aumento da eficiência no trabalho, melhoria do tratamento dos funcionários e um processo de produção tão tranquilo quanto um encanamento de água. Melhore o sentimento de pertencimento dos funcionários, o senso de realização e a boa imagem geral da empresa.
Posteriormente, o diretor do comitê de promoção 6S, Sr. Zhao, anunciou a lista de membros do comitê de promoção e apresentou em detalhes a estrutura organizacional do comitê de promoção da gestão 6S da empresa.
Huangfeng, gerente do Comitê de Implementação do 6S, declarou solenemente em nome do comitê de implementação no lançamento da conferência: para aprofundar rapidamente o trabalho de gestão do 6S, em trabalhos específicos, o comitê de implementação envidará todos os esforços para atender às exigências dos consultores e líderes da empresa, sem descontos ou concessões. Em termos de condições, o foco está na identificação da pessoa responsável pela promoção do 6S, na construção da estrutura organizacional de implementação do 6S e na divisão de gestão de pessoal. Por meio de diversas formas, cria uma atmosfera de plena participação, gestão independente, melhoria contínua e perseverança, e incorpora a gestão do 6S na gestão diária. Entre elas, realizar a alocação ideal e o uso racional de recursos e aprimorar continuamente o nível de gestão local da empresa.
Da perspectiva dos funcionários da linha de frente, os representantes dos funcionários do centro de produção integraram a experiência pessoal e fizeram um discurso determinado no palco.
O Sr. Jiang Binghong, consultor sênior do Jianfeng Enterprise Management Group, também forneceu análises e orientações profissionais para esta conferência de lançamento do 6S. Para melhor promover o trabalho de gestão do 6S no local, o Sr. Jiang Binghong realizou um treinamento de habilidades de implementação da gestão do 6S no local. Esperamos que o treinamento nos ajude a dominar rapidamente as habilidades de gestão do 6S e a gerenciar melhor o trabalho do 6S no local.
Para garantir o bom andamento e a implementação prática desta atividade, na cerimônia de lançamento também foi realizada a cerimônia de premiação da "Coleção de Slogans 6S", os representantes dos funcionários cantaram a música 6S, a cerimônia de comprometimento de todos os funcionários, e distribuíram os folhetos 6S.
Esta reunião marcou o amplo avanço da gestão "6S" no Grupo Yonker. Todos os departamentos utilizarão a gestão "6S" para aprimorar o ambiente de produção, a qualidade dos produtos, o nível de segurança e a eficiência do trabalho.
Acreditamos que, com o avanço e a implementação aprofundados do projeto, continuaremos a melhorar nosso nível de gestão no local e, finalmente, concretizaremos "Deixe o pensamento enxuto percorrer todos os cantos do Yonker Group".
Data de publicação: 24 de julho de 2021